Как рассчитывать больничный, при котором работнику установлена инвалидность?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, этот текущий больничный мне еще считать как и раньше без кода 045 (инвалид)?

  Да, т.к. на дату его окончания статуса инвалида ещё не было.
  После установления работнику инвалидности его статус поменяется.

  Цитата: что делать если работнику выпишут новый больничный , но нам он еще справки МСЭ не представит? Как в этом случае рассчитывать (с кодом или нет)?

  Свяжитесь с работником и предложите хотя бы фото справки пока прислать, чтобы потом не производить перерасчёты.
• Жужилица, Добрый день! Поделюсь опытом.
  Была такая же ситуация, длительный период болезни у сотрудника, было несколько б/л, потом один из б/л сотрудника был закрыт с пометкой отправлен на МСЭ. Этот б/л рассчитывали как обычно. 
  Потом был день перерыва в больничных листах, в этот день сотрудник был на МСЭ, где ему установили инвалидность. Этот день не подлежит оплате, т.е. ни з/п, ни пособие за этот день не начисляются, есть тема по этому поводу на форуме.
  
  Как оплачивать период освидетельствования в бюро МСЭ после закрытия больничного?
  
  Далее, сотруднику открыли новый б/л, но т.к. у нас не было документов подтверждающих инвалидность, данный б/л мы закрыли как обычно. Через некоторое время из СФР пришло уведомление о том, что сотруднику установлена инвалидность, в связи с чем, нам нужно внести корректировку в соответствующий б/л и был прописан алгоритм действий. Мы сделали корректировку, внеся в уже отправленный б/л код 45. Сейчас, имея копию справки, при расчете новых б/л данного сотрудника, мы сразу в расчетах проставляем код 45.
• Друзья, спасибо вам всем огромное! Я все поняла. Так и буду делать.
  Всем хороших выходных!